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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NVIDIA今(9)日宣布將攜手賓士 (Mercedes-Benz) 推出搭載 NVIDIA 人工智慧 (AI)汽車進入市場,預計於 12 個月內上路。
NVIDIA表示,這項計畫著重於深度學習及人工智慧的研發,為雙方正在進行合作的一部分 ;NVIDIA指出深度學習技術的突破發生於多年前,並從此顛覆運算的型態,從最早和手機說話,到現在拍照上傳至雲端後將會自動為照片附上標籤並保存等等,NVIDIA期望將與賓士對人工智慧車有著共同的願景, AI 將徹底顛覆汽車未來的樣貌。
NVIDIA 共同創辦人暨執行長黃仁勳表示:「這項合作始於三年前,雙方團隊接觸後便立即產生化學效應,我們對於人工智慧將如何改變駕駛經驗抱持共同的願景,並相信這將讓駕駛變得更加享受。毫無疑問地,人工智慧將是未來運算的主角,而這項合作案所研發出的成果將於明年上路,相當驚人。」
賓士數位車與運輸部門副總裁 Sajjad Khan 表示:「對於這次與 NVIDIA 的合作能在未來 12 個月內推出產品,我們感到相當驕傲。我們彼此的團隊進駐於對方據點深化合作,在加州 Sunnyvale 賓士設有辦公室,在德國斯圖加特NVIDIA 也有自己的辦公室。」
工商時報【翁毓嵐╱台北報導】
國內電子業陸續啟動新一波的世代接班布局,即將在今年6月股東會進行董事會改選的宏碁、英業達董座都將交棒外,微星也預告可望在2018年年中之前有更明朗的接班規畫;華碩提前於去年進行董監改選後,董事長最快在2年內也將交接換人,PC產業新世代接班布局儼然成型。
甫過40周年的電腦品牌大廠宏碁即將於今年6月進行董事會改選,創辦人施振榮昨(2)日重申,由現任執行長陳俊聖接任董事長的布局將照規畫進行,同時陳俊聖也將續兼執行長一職至少3年;至於施振榮長子施宣輝則仍未規畫進入董事會。
屆時,宏碁原董事長黃少華則將「二度榮退」,施振榮則仍會留在董事會中,繼續為宏碁貢獻己力。另一方面,宏碁的主管也將全面年輕化,以5、6年級生,正值40多、50初頭歲數的主管當家。
同樣將於今年6月改選董事會的PC大廠還有英業達,在公司年資已滿41年的現任董事長李詩欽欲退居二線、交出董座的意願明確,也已獲得創辦人暨集團會長葉國一的首肯,將退出經營層專任董事。
李詩欽先前透露,目前內部屬意接班的三個人選,包括已是董事的英業達總經理黃國鈞及英華達董事長張景嵩,還有將於今年3月底推舉進董事會的英穩達董事長卓桐華;新任董事長將於6月股東會完成改選後,再召開董事會重新推選。
而已在去年7月底提前進行董監事改選的華碩,在董事長施崇棠規畫請回徐世昌任策略長、準備接班下,也聲明自己最快在2年內就會交棒,未來他將繼續在華碩當「義工CTO(技術長)」,從旁協助華碩在技術更上層樓。
至於將於明(2018)年才進行董事會改選的微星,在創辦人之一徐祥坦言身兼董事長及總經理雙職,體力上已略難負荷繁忙業務下,除規畫增設副董事長一職,由其他幾位創辦人接任、建立代理機制外,明年董監事改選前也將有更進一步的接班布局,包括安排40多歲的中生代高階主管進入董事會。
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