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商品訊息功能



商品訊息描述



商品特色

◆採用金屬質感PC，手感舒適熱銷商品暢銷商品

◆360度全包設計，完美外型，極致手感

優惠專區◆超薄完美貼合，1:1精準開模，孔位契合

◆抗震防摔，全方位保護

◆鏡頭開孔高起設計，防止磨擦鏡頭

商品規格

◆適用機種：Apple iPhone7 (4.7吋)

◆材 質：PC

◆使用方式：前後蓋(全罩式)

◆顏 色：碳黑色、玫瑰色、銀色、香檳金

◆產地:中國

注意事項

1.若手機已貼有玻璃保貼，裝上該保護殼會有些許不密合現象屬正常情況，建議使用本商品專屬玻璃保貼。

2.訂購前，請務必自行確認所訂購的保護殼型號(是否與該機型相同)。

3.商品顏色會因拍攝時的環境、光線影響，顏色表現可能會與實物有稍許誤差，出貨以實際商品為準。

產品內容

◆保護殼 *1

◆玻璃保貼*1

※注意加贈的玻璃保貼一經使用後除新品瑕疵外無法辦理退換貨，請尊重自身選擇，謝謝。

產品保固

◆提供7天新品不良退換貨，請確認您的規格再行購買。

有以下情況者恕不保固：

◆因泡水、受潮、撞擊、刮傷、拉扯過度所造成之損壞者。

◆自行拆解或保固標籤毀損不明者。

◆錯用機型、拉拔方式錯誤等不當使用所造成之故障。

商品訊息特點









◆適用機種：Apple iPhone7 (4.7吋) Apple iPhone7Plus (5.5吋)
◆材 質：PC
◆使用方式：前後蓋(全罩式)
◆顏 色：碳黑色、玫瑰色、銀色、香檳金
◆產地:中國















保固期

7天保固期

七天新品不良換新






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下面附上一則新聞讓大家了解時事



106年03月16日（星期四）晚上19時10分許，高雄市政府警察局三民第二分局交通分隊員警擔服巡邏勤務時，於大順、建興路口發現蘇姓男子（55年次）騎車竟直接無視眼前紅燈就進行「高雄式左轉」且未開啟大燈就直接橫越道路，員警立即尾隨該名違規男子至大順二路181號旁將其攔查，盤查過程蘇姓男子過度配合，讓員警感覺異常，直至員警查證其身分證字號後發現該蘇姓男子竟是詐欺通緝，依法將該蘇姓男子帶案偵辦。

經調查，蘇姓男子之前曾替朋友做本票擔保人，未料朋友財務出現困難本票積欠金額並未還清，進入司法程序後蘇姓男子又未按時出庭，另外在斡旋房屋買賣時，買主又與蘇姓男子友人有金錢糾紛，買主一氣之下連同介紹人蘇姓男子一起告上法院，進入司法程序後蘇姓男子成為被告再次未到庭，這才公親變事主，落了個詐欺通緝的罪名。

該蘇姓男子向警方供稱，由於之前搬家後並未向戶籍機關做登記，以致於法院所投遞之傳票均未收到，蘇姓男子被警方告知現被法院通緝後也大吃一驚，被逮捕後還感謝警方及早讓他得知其詐欺身分，出庭了結官司，讓員警傻眼，全案依詐欺通緝將蘇姓男子移送法辦。





民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引起勞資糾紛。

勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。

舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。

倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採曆年制。

但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。

勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛。



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